Règlementations

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Le cumul chômage et freelance : un dispositif méconnu mais avantageux

Le cumul chômage et freelance est un dispositif méconnu, mais qui présente des avantages certains pour les professionnels en quête d’indépendance et de flexibilité. En effet, cette pratique permet de cumuler des allocations de chômage tout en travaillant en tant…

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Code du travail : quel statut en portage salarial ?

Le portage salarial permet aux salariés de travailler en indépendants tout en bénéficiant de certains avantages du statut de salarié. Mais qu’en est-il du code du travail ? Les salariés en portage salarial ont-ils les mêmes droits que les autres…

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Est-il possible d’être auto-entrepreneur et salarié ?

Plusieurs personnes se demandent s’il est possible d’être à la fois auto-entrepreneur et salarié. La réponse est oui, mais il y a quelques conditions à respecter. Dans cet article, nous allons voir ensemble ce que vous devez savoir si vous…

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Règlementation portage : quels sont les risques du portage salarial ?

Le portage salarial permet à une personne de travailler pour son propre compte, mais en étant salariée d’une entreprise de portage. Ce type de contrat présente de nombreux avantages, mais il est important de connaître les risques du portage salarial…

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Quelle est la règlementation du portage salarial en France ?

Le portage salarial est un contrat de travail atypique qui permet à une personne de travailler en tant que salarié porté par une entreprise de portage salarial. Cette entreprise de portage salarial est une société qui a pour objet le…

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